Fusie semi-overheden succesvol

Vraag 
Laat onze twee culturen in verschillende vestigingen soepeltjes samensmelten.
Aanpak 
Een gedurfde houding van het management om 'open' de verandering aan te gaan. Voorwaarden geschapen als 70% wordt mobiel; 30% blijft stabiel. In competitie met elkaar hebben pluriforme teams de nieuwe organisatie ontworpen. In een finale presenteerden de teams elkaar de plannen. In stemming werd een winnende plan met commitment gekozen en uitgevoerd.
Resultaat 
De fusie werd gedragen uitgevoerd. De stabiele 30% van de mensen volgde trainingen. Mobiele mensen lieten de niet geslaagde zaken achter en namen de goede zaken van hun oude plek mee. Haast vlekkeloze fusie geslaagd voor alle mensen.