Jan Houwen, Volantis Adviseurs & Ingenieurs BV vertelt:

Met het specialisme van onze Volantis business Units: Adviseurs en Ingenieurs, Green Energy & Building, Industrial Management en Informatietechnologie zijn wij als ontwerpers en regisseurs spraakmakend in vernieuwende kwaliteit van werken, wonen en genieten.

Met een gepassioneerd team van 55 mensen biedt Volantis een totaalconcept aan van ideevorming en planuitwerking tot realisatiebegeleiding en nazorg. We worden echt gevraagd, om wat we kúnnen en meer nog om wat we zijn: Gedreven, excellent en vol passie voor techniek, de klant en natuurlijk duurzaamheid.

Volantis maakt al ruim 10 jaar met veel plezier gebruik van de diensten van TerZake. De kennis, kunde en gedrevenheid van Fred de Boer matchen vanaf het prille begin tot heden met de Volantis passie van vernieuwing en excelleren, gericht op de 3 P,s van People Planet Profit.

Na aandacht voor de ontwikkeling van coachingskwaliteiten, zijn we gestart met het verbeteren van de skils van onze staf en vakgroepcoaches met de training "Verkopen wordt presenteren, presenteren wordt verkopen". Dit werd vervolgd met "Projectleiders groeien naar professionals" voor aankomende projectleiders die in hun coachende rol met techniek en mensen willen groeien in het professioneel managen van projecten, evenals assertiviteitstraining "Wat je denkt dat ben je zelf" een project van coaching naar een sterkere persoonlijke profilering in het werkveld als adviseur.

Ook in de persoonlijke sfeer is TerZake makkelijk bereikbaar en ondersteund actief in denk- en doekracht , of het nu gaat om het professionaliseren van vestigingsmanagement en acquisitiekracht als het opzetten en begeleiden van presentaties en marketing-, business- of beleidsplannen. Daarlangs loopt de samenwerking ook actief buiten Volantis in zaken als het ondersteunen van interactieve business evenementen en bestuurlijke beleidsondersteuning binnen ondernemersorganisaties als BVV, LWV en Ondernemend Venlo.

Mede door de ondernemende adviezen, de kennis en kunde, en de enthousiaste pragmatische inbreng van TerZake hebben mijn medewerkers, mijn compagnon’s en ik als ondernemer, Volantis kunnen ontwikkelen tot de prominente innovatieve en duurzame ingenieursorganisatie, die we nu in de markt zijn.

Een prachtig voorbeeld van duurzame samenwerking in een plus plus relatie!

6 november 2011, Jan Houwen, Algemeen directeur.

Gerelateerde items (op tag)

  • Ondernemer in showbizz verkoopt zijn onderneming

    Vraag

    Vanwege ziekte ben in genoodzaakt om mijn onderneming te verkopen. Help.
  • Accountantkantoor maakt 'gewenste' aanbiedingen

    Vraag

    Creatieve oplossingen in communicatie en offertes.
  • Senior consultant bij ingenieursbureau
    Promotie maken naar professor met een leerstoel aan de Technische Universiteit. Dat was de grote uitdaging voor zowel het bedrijf als de Young Professional bij dit ingenieursbureau.
  • Will van 't Hek, Global Cargo Care: calculating, lashing and securing cargo for shipment

    Vraag

    Creëer een professioneel marketing kader en begeleidt ons in ondernemende vaardigheden om in huis ontwikkelde software Visual Cargo Care.
  • Jo Christiaens, directeur CLT Horst BV

    Vraag

    CLT is een staalbedrijf in het snijden en vervormen van XXL staal. Het is een echt maak- en maatwerkbedrijf. Het bedrijf is vooral georiënteerd op techniek. Help ons groeien en begeleidt ons in strategie, markt en commercie.
  • Joep Willems, Willems Bouwbedrijf BV

    Vraag

    Na onze voorbeeldige nieuwbouw, zijn we toe aan een volgende stap naar vernieuwing. Breng ons met marketing naar het nieuwe bouwen en opdrachten.
  • Strategie naar markt

    Informatie is de brandstof voor succes. Dus eerst d(t)enken dan doen. Bedrijven met een heldere strategie presteren beter. Blijven krachtig op koers. Ook bij harde tegenwind. Zij genieten meer vertrouwen van klanten, van mensen. Wie niet weet naar hij/zij naar toegaat, komt heel ergens anders uit. Daarom buiten we kracht uit, bevechten zwakten. Sturen opportuun, met waakzaamheid voor dreiging. We helpen kiezen voor groei. Strategisch voorsprong scheppen. Kernwaarden benoemen. En daarin ontdekken en wijzen wij de weg naar succes. Twee weten meer dan één. TerZake als groeipartij.